Política de conducta profesional, lucha contra el acoso e inclusión del Congreso WAU 2025
Compromiso con un entorno seguro e inclusivo
El Congreso 2025 de la Unión Antropológica Mundial (WAU), que tendrá lugar en Antigua, Guatemala, y en línea, se compromete a fomentar un ambiente respetuoso, inclusivo y equitativo para todos los participantes. Ya sea en persona o virtualmente, el Congreso es un espacio donde las ideas, el conocimiento y el desarrollo profesional florecen a través de un compromiso constructivo, reflexivo y respetuoso.
El Congreso WAU 2025 mantiene una política de tolerancia cero frente al acoso, la discriminación, la intimidación o cualquier forma de violencia. Estamos firmemente comprometidos a garantizar la seguridad, la dignidad y el bienestar de todos los participantes.
Es importante destacar que las personas con un historial documentado de acoso, discriminación, intimidación o violencia pueden ser excluidas de participar en el Congreso WAU 2025, ya sea en persona o en línea.
Principios fundamentales de participación
Se espera que todos los participantes -incluidos delegados, ponentes, personal, voluntarios y asistentes- respeten los siguientes principios durante todo el Congreso:
- Comportamiento profesional: Mantener la profesionalidad en todo momento.
- Respeto e igualdad: Tratar a todos con dignidad, igualdad y respeto, valorando las diversas perspectivas y experiencias.
- Compromiso constructivo: Escuchar activamente y participar reflexivamente, fomentando debates inclusivos y productivos.
- Amabilidad y apoyo: Actuar con empatía y apoyo, creando una atmósfera de colegialidad y atención.
- Responsabilidad medioambiental: Respetar los espacios físicos y virtuales compartidos.
El Congreso WAU 2025 busca proporcionar un entorno libre de discriminación, acoso, hostigamiento, intimidación o cualquier comportamiento condescendiente, en todas las actividades y espacios del Congreso, ya sean formales o informales, físicos o virtuales.
Un espacio inclusivo para todos
El Congreso WAU 2025 adopta la diversidad y se dedica a proporcionar una experiencia inclusiva para todos, independientemente de la raza, etnia, nacionalidad, ciudadanía, idioma, opiniones políticas, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, edad, religión o situación económica.
No se tolerará la discriminación, el acoso, la intimidación ni ninguna forma de violencia. Los participantes que infrinjan esta política podrán ser expulsados inmediatamente de las actividades y eventos del Congreso. Las personas con un patrón conocido de este tipo de comportamiento podrán ser excluidas de la inscripción y la participación.
Normas de conducta esperadas
Todos los participantes en las actividades del Congreso de la UMA, ya sean presenciales o en línea, deben adherirse a estas normas:
- No al acoso
- No discriminación
- No a la intimidación
- Ningún comportamiento condescendiente o degradante
- No a la violencia (verbal, física o psicológica)
- No tolerar conductas indebidas anteriores (incluido el acoso o la violencia documentados mediante quejas, investigaciones o informes creíbles).
Estas normas se aplican a todos los entornos, incluidas las sedes de las conferencias, los talleres, las pausas para el café, los actos sociales, las sesiones virtuales, los chats y los foros en línea.
Prácticas para las sesiones en línea del Congreso
Todas las sesiones en línea serán supervisadas por un moderador o responsable de sesión para garantizar una participación respetuosa. Se anima a los participantes a informar inmediatamente a los moderadores o responsables de sesión sobre cualquier comportamiento inapropiado. Los infractores podrán ser expulsados de las sesiones y se tomarán otras medidas en caso necesario.
Definiciones de conducta prohibida
Acoso: Conducta no deseada (verbal, no verbal o física) que degrada, humilla o crea un entorno hostil basado en factores como el sexo, la raza, la etnia, la edad, la orientación sexual, la discapacidad, la religión u otras características personales.
Intimidación: Comportamiento ofensivo, intimidatorio, malicioso o insultante que menoscaba o humilla a quien lo recibe, ya sea en público o en privado.
Violencia: Cualquier acto de agresión física o verbal, intimidación, amenazas o coacción, en cualquier espacio del congreso, en persona o en línea.
Denunciar una transgresión
Eventos presenciales:
- Comunique sus preocupaciones directamente al personal del congreso o a una persona de contacto designada in situ.
- Se documentará un informe formal del incidente y se comunicarán con prontitud los pasos a seguir.
Eventos en línea:
- Comunique sus dudas a los moderadores o presidentes de sesión.
- También puede ponerse en contacto con el equipo de asistencia del congreso por correo electrónico o teléfono para obtener más ayuda.
Los reportes se tratarán de forma confidencial. El personal del Congreso WAU 2025 está formado para responder con prontitud e imparcialidad.
Investigación y resultados
Todas las denuncias se tratarán confidencialmente. Las investigaciones serán imparciales y respetarán la privacidad de todas las personas implicadas. El Congreso se reserva el derecho de adoptar medidas disciplinarias, entre ellas
Amonestaciones verbales o escritas
- Expulsión de las sesiones o eventos del Congreso
- Exclusión permanente de los Congresos de la WAU y actividades relacionadas
- Notificación a las instituciones o empleadores pertinentes en casos graves
Compromiso con la responsabilidad
El Congreso WAU 2025 está dedicado a crear y mantener un espacio seguro e inclusivo para el diálogo y el intercambio. Tomaremos medidas para prevenir y abordar el acoso, la violencia y los comportamientos discriminatorios, tanto si se producen durante el evento como si han ocurrido en el pasado.
Si tiene alguna pregunta o desea denunciar incidentes antes del congreso, póngase en contacto con nosotros en org(at)waucongress.org